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　　临汾市隰县公安局忠实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务，全力打造具有隰县公安特色的“好人单位”品牌。坚持干字当头、实字当先，以实际行动为高水平落实县委、县政府“3545”发展战略保驾护航。选举出5个分管局领导、20名部门负责人分别任各党总支和党支部书记，健全完善全面从严管党治警体系，严格落实 “两个责任”，切实履行“一岗双责”，一体化推进“三不”，进一步筑牢队伍拒腐防变防线，确保警营生态持续风清气正。

隰县公安局政工监督室主任康辉为隰县公安局退休老干部贾松山颁发佩戴“光荣在党50年纪念章”。

发挥党建引领作用

　　党建与业务工作同频共振，激发公安工作全面开花，取得优异成绩。重点工作月考核连续10次后山第一，全市第五的历史性成绩;先后有8个集体和8名同志荣获市级以上表彰奖励;执法规范化工作被公安部授予“全国公安机关执法示范单位”;政治工作被公安部授予“全国公安机关政治工作成绩突出先进集体”;隰县公安微信公众号被评选为“山西省最具服务力政务新媒体”;龙泉派出所被公安部命名为全国公安一级派出所，被省公安厅命名为全省第二批“枫桥式派出所”。

　　建立新型警营关系。公安机关有着“老带新、传帮带”的优良传统，2022年通过实施“领航计划”，打造出23对新型师徒关系，即帮助了青年民警快速成长，也促进了队伍团结，队伍凝聚力显著提升。

　　做实暖警工程。隰县公安局推行民警子女“中高考”陪考制度、生日祝福制度、想方设法解决民辅警子女上学、大病救助等实际困难，坚持开展局党委班子成员上门授奖、一线送奖活动，把表彰奖励最大限度向一线倾斜，坚决维护民警执法权威与合法权益，真正让有困难找组织成为民辅警的第一选择。

丰富公安警营文化

　　新时期警营文化建设对公安工作至关重要，隰县公安局搭建政治轮训、法制讲堂、学习强国、书香润警营、楼道文化等多元文化平台。2022年以来，共组织举办“书香润警营”读书讲座、分享会7场，督促全警在学习强国APP上每日学习，实行日通报晾晒，并被“学习强国”山西学习平台评为“模范学习组织”单位。还和省警校签订“校警合作”协议，对70名民警启动“警官回炉”工程，取得了良好的培训效果。

　　隰县公安局积极组织开展了110警察节、迎三八妇女节健步走、学雷锋做好人好事等系列活动，近期还组织开展系列文体活动等更多警营文化活动，坚持以文化软实力作为精警强警的“硬支撑”，使系列活动在队伍建设中发挥出良好的助推作用，同时通过组织开展丰富的警营文化活动，来充分调动民辅警的工作积极性，不断增强队伍凝聚力和向心力。

放大好人示范效应

　　为不断深化县委部署的“好人单位创建”活动，隰县公安局搭建起以微信公众号、今日头条、微信视频号为矩阵的多元化宣传平台，加强典型选树、宣传表彰工作，讲述公安好故事，进一步放大好人示范效应，激活全县社会正能量。

　　2022年以来，隰县公安局通过挖掘警营感人故事并宣传报道，民警柴文宝母亲赵兰梅被山西省公安厅授予“爱警母亲”荣誉称号，在全县社会引起较大反响，好评如潮。同时，还在微信公众号平台设置“警营好人”专栏，不断挖掘基层先进事迹，系列宣传报道先进个人事迹6期，推选出“反诈先锋官”“业务能手”“实干典型”“爱民模范”等一批“警营好人”，其中1名同志先进事迹被《警方周刊》专栏报道，在进一步激发队伍干事创业活力的同时，也在全县社会带动形成“学习好人、效仿好人、争当好人”的浓厚氛围。

　　李晓燕 马秀丽