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　　“成为工会会员有这么多益处，也是对我们自身权益的一个保障，这么好的事我肯定要积极参加。”5月12日，长治市壶关县苗氏现浇有限公司的张师傅兴奋地说。张师傅入会得益于今年壶关县总工会开展的“工会进万家”专项调研活动。原来，张师傅在苗氏现浇有限公司工作已经快两年了，之前因对工会组织不了解，在该公司成立工会组织时没有加入工会。在这次壶关县总工会开展的“工会进万家”基层调研工作中，县总工会的工作人员主动找到张师傅了解情况。

　　长治市壶关县总工会聚焦全县职工群众急难愁盼关切的6个方面问题，组织了由党组书记为组长的工作专班，分3个专项调研工作小组，党组班子成员分别带队聚焦问题深入园区、企业、班组、村社等开展调查研究，围绕“职工思想政治引领、农民工和新就业形态劳动者建会入会、基层职工服务阵地建设、职工合法权益维护、职工互助保障、困难职工帮扶”等6方面的问题，坚持具体抓、抓具体，真正扑下身子为职工群众干实事，推动全县工会工作取得新突破。

　　面对基层工会组织架构不健全、工会会员底子不清、工会阵地建设滞后等现状，壶关县工会常务副主席刘克群带队到一线企业调查研究，广泛听取职工群众呼声，深入开展工会组织和会员实名调查及建档工作。在掌握了基层20年来县工会没有换届、组织机构不健全等情况后，他多次向县委主要领导和分管领导请示报告，并得到大力支持。2022年2月16日，壶关县工会第八次代表大会顺利召开，选举产生第八届领导班子，配齐了兼挂职副主席6人，会议通过《壶关县总工会关于加强基层工会建设的若干意见》，从而为健全联系广泛、服务职工的工会工作体系提出了目标和遵循。

　　如何服务“中国北方优质农产品供应基地”建设？壶关县工会领导调研后，决定在开展新就业形态劳动者入会专项行动的同时，同步开展农业小微企业建会入会专项行动，把工会组织建在田间地头，帮建支持村级工会及新经济组织专业合作社创建工会组织建设示范站点14个，县级农业龙头企业全部建会入会。在组建了交通运输行业和城镇集体工业联合社两个工会联合社的同时，农业小微企业新成立工会委员会63家，吸收农民工会员6000余人。

　　壶关县工会驿站建在5A景区，这是工会领导在深入思考如何“打造全国著名的生态旅游目的地”作出工会贡献之后的决定。工会建议得到省总、市总领导的肯定和支持。2022年，壶关县总工会指导支持太行山大峡谷旅游发展有限公司工会在景区新建改建“工会爱心驿站”5个，并于今年4月投入使用。渴了有热水、手机可充电等贴心服务，赢得来自全国各地游客的称赞。

　　壶关县总工会本着“目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层、推动发展强基层”的理念，深入基层工会组织、支部联系点、“大党委”联建社区、乡村振兴帮扶村等基层一线开展县级工会建设专项调研60余人次，推动及时研究解决工会组织代表职工反映的急难愁盼问题23个，切实打通工会联系服务职工群众的“最后一公里”，把工会建成职工真正信赖的职工之家，真正当好职工“娘家人”。

　　（秦爱国 秦风明）