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　　静乐县创新出台《静乐县新时代文明实践指导员工作制度(试行)》，率先配备了186名文明实践指导员，有力有效指导全县新时代文明实践工作，坚持边实践边探索，创新推出了“535”工作机制，三年实践，成效显著。

建立五项制度

　　联席会议制度。每月初召开一次会议，新时代文明实践指导员汇报上一月工作开展情况和当月工作计划，研究工作中遇到的难题，分享工作中好的经验做法。县新时代文明实践中心对新时代文明实践指导员每月的工作进行点评，对工作重点任务进行部署。

　　定期报告制度。新时代文明实践指导员根据工作开展情况，就重要事项随时报告工作情况。

　　定期走访制度。新时代文明实践指导员每月至少到联系指导的新时代文明实践所(站)走访一次，了解情况，传达精神，开展一次新时代文明实践所(站)主题活动。

　　培训制度。县新时代文明实践中心负责对新时代文明实践指导员进行业务培训，每半年进行一次，也可根据特殊工作需要，适时对指导员进行专项培训。

　　考核制度。县新时代文明实践中心每年对指导员考核一次，根据新时代文明实践指导员履职情况分为优秀、称职、不称职三等，对表现优秀的予以表彰，对不称职的及时进行调整。

推出“三化”举措

　　规范化。静乐县新时代文明实践中心、所、站统一实现了“有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制”，做到了标准化、规范化，县新时代文明实践中心为14个文明实践所(站)配置文明实践学习一体机、以及宣传栏36个、移动展架597个。

　　制度化。各文明实践所(站)落实建设要求，建立健全工作机制，结合实际建立工作制度、日常管理制度、队伍管理制度等，保障文明实践所(站)有效运行。制定《静乐县志愿服务激励办法》和志愿者星级评定、积分兑换等文明实践激励措施，让更多群众积极参与新时代文明实践活动。

　　常态化。建立年度考核奖励制度和常态化督促机制，将每个月的9日设立为“新时代文明实践集中活动日”,文明实践中心(所、站)广泛开展各类实践活动和志愿服务活动，做到了月月有主题、周周有活动，推动新时代文明实践志愿服务常态化、长效化。

确立五个重点

　　深入基层讲理论。在新时代文明实践指导员的统筹指导下，3年来全县125支志愿服务队，2.5万余名志愿者进基层志愿宣传宣讲1000余场次。邀请道德模范、身边好人等先进典型在新时代文明实践中心、所站开展志愿宣讲60余场次。

　　选树典型评先进。全面开展“道德模范”“身边好人”“文明家庭”“新时代好少年”等评选活动，评选出先进典型579个。不断加强文明村镇和文明单位建设，共有全国文明单位1个、省级文明单位3个、市级文明单位22个、县级文明单位18个、省级文明乡镇2个、市级文明乡镇8个、市级文明村18个、县级文明村136个、星级文明户5600余户。2022年对100名暑期优秀大学生志愿者予以表彰。

　　急民所急办实事。以百姓需求为抓手，培育和孵化了一批有温度、接地气的志愿服务项目，如“乡约义剪”“定格最美夕阳红”“辛心相映 守护夕阳”“四送”“一盏心灯”“向日葵1+1”青少年健康成长等项目，开展活动1000余次，受众3万余人，受到群众的一致好评。

　　以文化人惠民生。新时代文明实践指导员组织指导文化文艺志愿服务队以培育基层文化人才、丰富百姓文化娱乐生活为目标，培育乡土文化艺人15名、乡村文化带头人20名、文艺小分队38支，演出1238场，新时代文明实践集中示范活动46场，文化文艺志愿服务活动450余场，文化惠民送戏下乡144场，戏曲进景区12场。

　　系列活动暖人心。新时代文明实践指导员组织指导志愿服务队以春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日为载体，结合妇女节、劳动节、七一建党节等节日，组织开展了“我们的节日”主题系列活动，包括“写春联 送福字”“庆元旦 送温暖”“猜灯谜”“移风易俗过大年”“端午粽飘香”“我们的节日——中秋节 家庭文明建设”等共3000余场次。

马文娟 刘成亮