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　　大同市云州区倍加造镇坚持将移风易俗与抓党建促基层治理能力提升紧密结合，在全镇营造“移旧俗、除陋习、促文明、倡新风”的良好氛围，不断提高群众的获得感和幸福感。

　　强化组织，建立“积分”体系。镇党委组织村“两委”班子成员积极探索实施“党建+积分制”移风易俗管理模式，捋思路、明对象、找方法、熟流程、夯成效，充分发挥“一约四会”作用，解决村干部提出的堵点难题。同时组织村党组织建立起支部书记负总责、“两委”成员具体抓的工作格局，将移风易俗“积分制”管理工作作为村党支部的重要任务纳入日常工作考核。

　　制定清单，树立文明标准。建立“乡镇统筹、村级实施”的文明积分工作联动机制，围绕迎婚嫁娶、生养丧葬、彩礼收受、婚俗恶闹、文化教育、人居环境整治、塑造文明乡风等内容建立文明积分基准。以100分为基础分，制定加分减分清单，以“物质奖励、精神激励、政策鼓励”三级奖励机制，形成正向加分、负向减分的工作机制。各村建立积分管理台账，以每年1月1日至12月31日为一个周期，通过月统计、季考核、年评比的形式让群众从移风易俗“旁观者”变身“参与者”，推动全镇上下联动树文明、齐抓共管促实践。

　　建立制度，促进文明施行。坚持民事民办、公平公正原则，建立健全文明积分制和村民自治制度，推动文明积分制有效施行。成立移风易俗工作领导组，通过“网格管理、自主上报、公开评审、民主监督”的方式，建立公平公正的考评制度。同时，镇党委组织村干部、村民代表、老党员等不定期对村民进行入户考评，根据村民门前“三包”、落实移风易俗“积分制”管理、实行垃圾分类、参与环境整治、和睦邻里关系等情况进行打分。由各村党组织班子成员担任积分管理员，对于每季度考评获得90分以上的文明家庭，给予“红榜”公布，连续每季度考评得分60分及以下或未整改到位的，扣除积分，并给予“黑榜”公布。通过采取“现场核实、公示结果”的方式，实现村民相互监督。

魏学琴