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　　为有效破解社区服务与居民需求不对等、社会力量参与不足、资源调动不充分等问题，自阳泉市城区南山路街道南煤二社区成立以来，积极探索党建引领社区治理新方向、新路径，聚焦解决老旧小区治理难题，社区党委从居民需求出发，探索出党建引领下的社区多元主体共同参与的社区治理“合伙人”模式，进一步提升党建引领社区治理新高度。

　　以服务合伙，推动党群共融共治。“多亏参加了咱们社区联合五院举办的未成年人彩虹课堂，我与孩子在情绪管理方面有了深入的了解，亲子间有了更多的沟通，为孩子在九月迎接新的学期有了共同的期待与信心。”孩子家长李女士如是说道。社区党委积极吸纳辖区企业、物业公司、志愿服务团体为“服务合伙人”，进一步满足社区居民多样化、精细化、个性化的服务需求。以“组织联建、活动联办、服务联做”的形式，以共建共治共享为核心，社区党组织集中统筹，聚焦居民生活的重点和难点，聚合各社区合伙人的服务资源，建立“需求库”与“供给库”，按时按需安排相关“合伙人”服务，实现居民需求与社会资源有效精准对接，推行“服务合伙人菜单式”服务模式，制定春夏秋冬菜单式点单。特别是针对辖区未成年人服务方面，联系驻地单位第五人民医院心理科专家团队为辖区青春期未成年人提供一对一的心理服务;南煤幼儿园为学龄前未成年人提供“亲子联动 相伴成长”系列服务，帮助未成年人系好人生的第一颗纽扣。

　　以智慧合伙，推动小区共谋共管。“走，咱们赶紧去，小区议事时间到了，又有新问题需要咱们共同探讨解决了!”为解决社区治理中思路不宽、办法不新的问题，社区党委积极搭建民意征集及议事平台，努力为社区治理汇聚智慧、凝聚共识，让党员中心户、小区楼栋长、微网格长、热心居民等成为小区治理“智慧合伙人”，积极参与小区民意征集、事务协商，为小区建设出谋划策。同时，邀请辖区内70多名老党员、老干部、老战士、老教师等人员作为小区治理“智慧合伙人”，引导他们发挥经验优势，积极参与邻里矛盾调处、红色故事宣讲、未成年人关怀等工作。目前，退休老教师韩月英利用业余时间，为小区未成年人提供书法服务、课业辅导，退役军人栗宪华走进南庄路学校，为孩子讲雷锋故事和那段难忘的军旅生涯。老党员谢建忠，为孩子们讲中华传统美德，讲礼仪、守规矩。

　　以资源合伙，推动社区共建共享。面对辖区老破旧难题，社区创新整治思路，由包联单位、驻地单位党组织，依托“双报到”机制，作为社区资源合伙人，实行“合伙人轮值制”，由各共建单位党组织作为“资源合伙人”，按季度轮流当值，围绕社区建设、困难帮扶、矛盾调解等重大事项进行协商，共建单位先后帮助小区将约200米长的破损路面进行硬化、危墙推倒重建、清除护坡野生树木，至今处置安全隐患11处，极大地改善了居民的生活环境，大家脸上露出了满意的笑容，一件件居民急难愁盼问题的解决，无形间拉近了社区与居民间的距离，更赢得了居民发自内心信任。

　　下一步，社区党组织将不断深挖社区资源，夯实社区人才库，持续激发社区活力，多层次壮大社区服务队伍，以党建领航，形成强大服务合力，共同参与社区治理，构建资源共享、优势互补、共驻共建的良好格局，实现联盟共建双向奔赴，切实提升居民获得感、幸福感。

　　（苗 臻  郗 娜)