文明山西网

　　今年以来，太原市晋源区各镇街组织在职党员向社区报到，充分发挥先锋模范作用，推动党员主动入网格、亮身份、送服务、做表率，延伸服务触角，提升党建引领基层治理效能。

　　在晋源街道新城社区，在职党员变“随机性参与”为“嵌入式融入”，向社区报到，结合自身岗位特长，积极参与环境整治、文明巡访、特色宣讲等志愿服务活动，在文明城市创建、基层服务中扛起党员担当。管理上，在职党员到社区服务实行“三卡”管理：在职党员持“报到介绍卡”到社区报到，社区为在职党员建立“志愿服务卡”如实记录活动情况，年底统计汇总“年度情况反馈卡”，向单位通报在职党员到社区服务情况。今年9月份以来，晋源区商务局、晋源街道机关、晋源区实验小学等6家单位累计报到在职党员72人，参加志愿活动7次。

　　在金胜镇，在职党员实行“档案式”管理，建立档案，包括签订承诺书、填写履历表和服务项目表、发放“初心存折”等，充分调动在职党员服务社区的主动性与积极性。在职党员以党员承诺践诺为基础，结合本单位、本社区实际情况开展服务活动并获得相应积分，最终根据“初心存折”积分进行评议。今年以来，组织在职党员进入电南社区开展义诊、在金胜一社区进行普法宣传、到南阜社区帮扶弱势群体，累计活动20余次，充分发挥了在职党员联系服务群众的先锋模范作用，真正将服务送到群众心窝里。

　　在晋祠镇晋祠社区，在职党员进社区、做实事、树旗帜，聚焦老旧小区改造、文明长效管理等基层治理重点难点问题，群策群力、靠前服务。另外，积极打造“在职党员‘闪亮’社区行”项目，将在职党员志愿服务通过团队项目固化，以微巡防、微治理等民生实事项目立项，在职党员认领“党员中心户”“美丽楼道”“点亮微心愿”等各项微服务活动30余次，及时解决群众急难愁盼问题。“在职党员特色服务月”期间，80余名在职党员主动到社区开展反诈宣传、秩序维护、设施维修等服务活动30余场次，实现在职党员“回家”，服务居民“到家”。

　　杨润德 安慧珠