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　　“真的太感谢社区了，帮我找到工作，因为身体残疾，之前找工作一直不太顺利。这次在咱社区的帮助下，我终于成功就业了。”今年年初，经阳泉市城区南山路街道瑞康社区“牵线搭桥”，在家待业多年的杨女士与阳泉市第五人民医院达成就业意向，成功就业医院的的洗衣工岗位。

　　瑞康小区作为阳泉市较大的公租房小区，辖区困难群体、残疾人、社区矫正人员较多，瑞康社区立足实际，结合辖区待就业群体需求，率先打造“家门口”就业服务台，推进就业服务端口前置、重心下沉，采取多样化服务，多措并举促进残疾人、困难群体就业创业。打通基层就业服务“最后一米”，切实惠民生、纾民困、解民忧，助力残疾人“家门口”就业。

　　搭建平台，夯实根基。在瑞康社区党群服务中心的门口就设置了就业综合指导服务台，通过构建“就业指导服务台+零工驿站”模式，帮助残疾人、就业困难群体更好、更快实现就近就业。设立的“就业指导服务台”配置了就业服务专员，为残疾人提供“一对一”就业指导，并设置“零工招聘信息专栏”，通过匹配用工方和求职方需求，多渠道收集季节性、临时性和阶段性的用工信息，做好零工用工调剂，搭建多渠道灵活就业平台，为就业困难人员特别是残疾人提供一些可兼顾家庭、时间灵活、劳动强度低的非全日制岗位，实现重点困难人群不出社区即可就业的愿望。

　　量体裁衣，双向奔赴。“残疾人群体不能被边缘化，更不能被就业市场遗忘。”瑞康社区总支书记、主任胡启红坚定地说。瑞康社区零工驿站让“人找政策”变“政策找人”，推动辖区企业单位招聘与居民就业实现“双向奔赴”。社区网格员通过走访辖区残疾人，及时了解就业年龄段人员就业情况，掌握每户残疾人状况。社区就业服务专员负责跟踪摸排，掌握情况、了解需求，开展精准帮扶。社区书记积极走访辖区周边企业，挖掘岗位，链接资源，先后走访桃北物业、华龙物流园、金亮玻璃厂、爱卖佳面包厂等10余家周边企业，甚至扩展到辖区外距离较近的单位，为残疾人搭建求职就业平台，开展个性化服务。截至目前，筹集到“家门口”就业岗位120余个，推荐就业人数达到60余人，其中包含残疾人8人。

　　精准帮扶，助力就业。居住在瑞康小区5号楼的杨女士是一位单亲妈妈，因为患有肢体四级、语言四级残疾，一直找不到工作。家中有一位年迈的母亲需要照顾，儿子又正在读书，家庭经济来源仅靠母亲微薄的退休工资维持生计，生活十分窘迫。社区网格员在走访过程中得知杨女士家庭相关情况后，马上联系辖区几家正在招聘的单位和企业，并多次陪同杨女士前往应聘但都以失败告终。今年年初，社区得知第五人民医院正在招聘洗衣工，社区积极推进，与医院搭建岗位“爱心桥”，并陪同杨女士前往该医院应聘，目前杨女士已和医院签订劳动合同，成功就业。

　　下一步，瑞康社区将会深入分析残疾人的就业需求，探索残疾人就业新模式、扩展创业新思路，充分整合社区资源，注重运用辖区联盟单位优势，引导更多爱心企业加入到助残事业当中来，为辖区重点人群提供更优质的服务，照亮残疾人就业梦想。

（苗臻）