文明山西网

　　黑龙煤业党支部始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，严格按照“讲政治、强融合、守底线、蹚新路”的发展思路，围绕“十个聚焦、十个新”总体目标，通过党建引领思想赋能，组织建设筑牢堡垒，深度融合提质增效，将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，为公司内涵式高质量发展注入红色动能。

　　党建引领，强基铸魂。坚持把党的全面领导作为公司发展的根与魂，以党的政治建设为统领，充分发挥党支部及“把方向、管大局、保落实”的重要作用。在公司顶层设计上，把党的领导融入公司治理各环节，把党支部内嵌到公司治理结构之中，不断完善法人治理结构，严格落实党建入章程，推进“双向进入、交叉任职”和“一肩挑”领导机制。在理论学习上，严格落实支委会“第一议题”制度和领导班子理论学习常态化学习，深学细悟习近平总书记关于全面从严治党、党的建设重要思想和党的自我革命重要论述精神，不断深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。严格落实党支部“三会一课”制度，坚持自学与集中学习相结合、实地教育和特色教育相结合的原则，形成了领导带头学、个人主动学、集体研讨学、交流互促学、结合实践学的多维度、常态化学习制度。同时，不断创新党课学习模式，积极开展“党员领导干部上讲台”活动，由支部书记作为讲党课的第一责任人，紧密结合工作实际，精心烹制个性化“党课套餐”，用“有料”的内容、“有味”的语言，让党课内容常“新”，让党的理论在“润物细无声”中“落地生根”“开花结果”，筑牢党员干部职工信仰之基。

　　组织建设，筑牢堡垒。公司党支部坚持问题导向，深入开展标准化、规范化党支部建设活动，以推动支部工作稳步提升、标准化建设动态达标为目标，紧紧围绕组织健全、制度完善、运行规范、基础资料、作用突出等方面，积极对标检视党支部建设的短板和不足，着力补齐党支部标准化、规范化建设的短板弱项，促进支部创先争优、达标夺标，筑牢支部红色战斗堡垒。同时，积极创建党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，引导党员干部担当作为、攻坚克难，克服人员少、任务重、时间紧等困难不断发挥党员在安全生产中的监督保障和先锋模范作用，营造想干事、敢干事、能干事的良好风气。

　　深度融合，提质增效。公司党支部紧紧围绕生产经营目标和重点工作任务，以“党建+”工作模式，将党建工作与安全生产经营工作紧密结合，从安全生产、技术创新、降本增效等方面寻找突破口，进一步拓宽融合“点”“面”，提升管理水平和经营质效。

 (张希有 王建兴)