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　　黑龙煤业严格落实安全生产工作部署，持续深化安全治理体系建设，紧紧围绕党建融合、思想宣教、责任落实、灾害防治四条主线，全方位夯实矿井安全管理根基，以严实管控措施守牢安全生产底线。

　　融党建 激活发展“新动能”

　　公司充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用，将安全履职成效纳入党员考核，持续推进党员先锋岗、党员安全责任区创建，组织党员包保高风险采掘工作面，带头排查现场隐患、制止违章作业;完善班组事务公开制度，及时收集职工安全诉求，积极协调解决劳保配备、职业健康保障、井下作业环境改善等职工关切事项，以暖心之举凝聚全员保安全合力;深入开展岗位实操培训、重特大灾害实战应急演练，补齐职工风险辨识、应急避险与自救能力短板。

　　强宣教 拧紧思想“总开关”

　　公司定期开展全员安全警示教育，系统学习矿山安全生产“八条硬措施”、《煤矿重大事故隐患判定标准》等，宣讲行业安全管理规范，引导全体职工摒弃麻痹松懈思想，牢固树立“隐患就是事故”理念;充分利用安全文化长廊、井口LED宣传屏等，展播安全知识、岗位操作规程，完善班前安全提醒、集中专题学习、线上广泛传播的立体化宣教体系，推动安全理念入脑入心。

　　压责任 织密管控“防护网”

　　公司深入落实“三管三必须”要求，细化全员安全生产责任清单，打造横向到边、纵向到底的安全责任矩阵;严格执行公司领导下井带班制度，重点对边远盲巷、采掘作业区域、瓦斯治理点位开展“四不两直”突击检查，提升现场督查实效;刚性落实安全追责与举报奖励机制，从严处置违章指挥、隐患虚假整改等行为;畅通职工安全监督举报渠道，简化上报流程、及时兑现奖励，激活群众安全监督力量，营造“全员参与、共建共治”的安全管理氛围。

　　除隐患 筑牢现场“防火墙”

　　公司聚焦瓦斯、顶板、水害等重大灾害风险，坚持“源头防控、治理先行”，健全“班组日查、队组周查、部室巡查、矿井月查”隐患排查机制，定期开展隐蔽致灾因素普查，实行“一隐患一档”挂牌督办、整改复核、闭环销号管理;持续加大安全投入力度，加快井下智能化监测设备升级，推进安全生产标准化动态达标，从硬件保障、现场管控双向发力，持续提升矿井本质安全水平。

　　(王建兴)