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机关党总支部开展“互学互检、互学互促、互学互进”三季度党建工作积分制考核

　　9月17日，斜沟矿机关党总支部组织开展“互学互检、互学互促、互学互进”三季度党建工作积分制考核活动，机关所属各党支部党务工作者全部参与本次活动。

　　活动现场，全体参会人员首先共同学习《山焦西山斜沟矿基层党(总)支部换届选举工作指导手册》，重点解读基层党组织换届选举全流程、关键环节操作规范与易错注意事项，帮助一线党务工作者精准把握政策要求、规范实操流程、提前防范常见工作疏漏。

　　本次考核紧扣三季度党建核心工作要点，采用“支部交叉互查、逐项对标打分、问题现场反馈”的方式推进。参会党务工作者对照《机关党总支部2026年三季度党建积分制考核重点检查内容》清单，对各支部三季度“三会一课”、主题党日、发展党员、党风廉政建设等基础党建工作开展全覆盖细致核验。检查过程中，所有人员既当“考官”又当“学员”，针对发现的共性问题现场交流探讨，同步分享各自支部的优秀工作经验，真正实现了以检促学、以学促改、共同提升的活动目标，为进一步推动机关党建工作走向规范化、标准化打下坚实基础。

　　(康建飞)

　　综掘一队开展“守护职工权益筑牢暖心防线”职工权益宣讲活动

　　9月17日，斜沟矿综掘一队组织开展职工权益保障专题宣讲活动，面向全队在岗职工集中普及劳动保障、权益维护、薪酬福利、休息休假、劳动保护、困难帮扶等方面的政策知识。

　　本次宣讲没有照搬文件条文，队管理人员完全结合矿区一线作业实际，用职工听得懂的家常话，围绕大家最关心、最直接、最现实的切身利益问题展开细致拆解讲解，重点对劳动纪律边界、岗位法定权益、安全生产劳保待遇、合理诉求正规反映渠道、内部矛盾纠纷化解流程、困难职工帮扶申请标准等内容作出逐条解读，引导广大职工做到懂政策、守制度、会维权、善维权。同时针对井下一线职工的作业特点，宣讲还着重强调了劳动防护用品规范使用、岗位安全保障、井下作业期间身心健康关爱等相关要求，让每一名职工都清晰了解自身享有的合法权益，进一步强化自我保护意识和合规维权意识。

　　此次宣讲活动，有效打通了权益保障政策向一线传递的“最后一公里”，真正让职工对各项福利政策心知肚明、落地有感。下一步，综掘一队将持续常态化开展职工关爱与权益宣讲工作，进一步畅通职工诉求反馈渠道，用心用情解决大家的急难愁盼问题，不断凝聚全队合力，为队组安全稳定、和谐发展夯实坚实的群众基础。

　　(白鹏)

　　斜沟选煤厂煤质车间开展质量月采制样知识培训

　　近日，斜沟选煤厂煤质车间组织开展采制样专项技能培训，由车间技术主管担任主讲，进一步统一岗位作业标准，规范现场操作流程。

　　采制化环节是把控选煤产品质量的关键，操作规范程度直接决定煤质检测结果的准确度。本次培训结合现场生产实际，围绕采样、制样、化验及全流程质量管控四大模块，对照行业规范和车间作业规程，针对性解决岗位常见作业短板。

　　培训中，授课人员拆解各岗位核心操作规范，重点纠正采样点位偏差、制样粒度不达标、样品留存不规范、化验记录不严谨等常见问题，结合典型质量案例强化职工质量红线意识。培训最后设置答疑环节，现场解答职工实操难题，纠正错误作业习惯。

　　本次培训有效规范了采制化全流程作业行为，提升了岗位人员业务能力和质量管控意识。下一步，煤质车间将以“质量月”为抓手，持续开展常态化技能培训和质量隐患排查，压实岗位质量责任，守牢选煤产品质量关口。

　　(杨彬 刘龙龙)

　　资源地质部党支部开展专题廉政教育活动

　　近日，资源地质部党支部组织全体党员、管理人员和重点岗位技术骨干开展专题廉政教育系列活动，为矿井资源地质工作筑牢清廉思想防线。

　　活动中，支部书记讲授廉洁专题党课，领学党纪法规与国企廉洁从业规定，结合资源储量核算、井下钻探验收、外协对接等核心业务梳理岗位廉政风险点，明确严禁数据造假、违规收受礼品宴请、验收徇私等纪律要求，破除“地质岗位无风险”的麻痹思想。全体人员集中观看能源系统警示教育片，学习地质、工程领域违纪典型案例，结合野外踏勘、工程验收等实际工作交流心得，深刻认识岗位背后的廉政隐患。

　　活动同步组织岗位廉洁风险自查，完善交叉复核、联合验收等内控举措，全员作出依规履职、主动接受监督的廉洁承诺，同步倡导清廉家风，把廉洁约束延伸到八小时之外。

　　下一步，该支部将常态化开展廉洁提醒，持续强化全员自律意识，以清正过硬的地质队伍，为矿井安全生产、资源规范管理提供坚实保障。

　　(田云雷)

　　机电一队青工委开展网络安全宣传学习活动

　　近日，机电一队青工委组织青年职工集中观看网络安全宣传教育视频，开展岗位网络安全风险排查学习。

　　学习中，全体人员共同观看网络安全警示教育宣传片，直观了解网络诈骗、信息泄露、网络病毒等典型风险案例。结合队组机电岗位工作实际，大家共同梳理岗位场景下的网络安全风险点，重点明确办公设备使用、内部资料传递等关键环节的安全注意事项。

　　活动同步作出安全提醒：要求全员坚决做到不随意点击陌生链接、不浏览非法网站，严格遵守信息保密规定，严禁违规外传工作敏感信息和内部生产资料，牢牢守住网络安全与信息保密底线。

　　本次学习让青年职工充分认识到网络安全和日常工作紧密相关，进一步掌握了基础防护知识，有效增强了风险辨别能力和保密责任意识，大家纷纷表示会把网络安全要求落实到日常工作生活中，以实际行动守护矿井信息安全。

　　(孟伟阳)

　　准备一队青工委依托“1+10”机制开展青年网络安全专项培训

　　近日，准备一队青工委依托“1+10”直接联系青年工作机制，组织开展青年安全教育培训，进一步压紧压实青年岗位安全责任。

　　本次培训以骨干青年辐射带动周边职工，通过集中观看安全教育视频、典型案例剖析、岗位风险研讨的方式推进。培训组织青年观看网络安全警示教育片，围绕网络诈骗、信息泄露、网络病毒等典型案例拆解讲解，把网络信息安全纳入青年日常安全教育重点。

　　结合矿井岗位实际，参训青年围绕办公设备使用、内部资料传递、生产数据保管等风险点开展交流排查，明确三项纪律要求：提升网络风险辨别能力，不点陌生链接、不浏览非法网站;严守信息保密纪律，不私自外传敏感工作信息和内部生产资料;发挥“1+10”联系纽带作用，青年骨干带头守规，同步做好身边同事的安全提醒，发现隐患及时上报。

　　本次依托联系机制开展的培训，有效扩大了安全教育覆盖面，青年职工进一步明晰网络安全与岗位保密要求，安全防范意识和风险辨别能力得到切实提升，大家纷纷表示会把所学落到实处，共同守护矿井网络与生产信息安全。

　　(韩鹏涛)

　　综掘六队开展《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》专题学习

　　为深刻汲取“5·22”特别重大瓦斯爆炸事故教训，落实上级煤炭行业最新安全管控要求，近日，综掘六队党支部组织全体党员及一线职工代表，开展《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》专题学习活动。

　　本次学习由支部书记牵头领学，逐条解读新规内容，结合煤矿典型事故案例、掘进施工常见违规问题，拆解新规出台背景、核心管控要求与违规后果。学习结束后组织专题交流研讨，参会人员结合自身岗位，对照新规查摆习惯性违章、隐患排查不细致等现存问题，明确岗位安全履职清单与作业红线清单。

　　本次专题学习，有效补齐了队组安全管理短板，进一步强化了全员的安全规矩意识与岗位责任担当。

　　(高宇)